Làm việc như thế nào để sớm thành công?

Có một thực tế là, hầu hết các ông chủ, quản lý nhân sự hay khách hàng đều muốn bạn chứng tỏ năng lực bằng cách làm việc chăm chỉ trong một thời gian lâu dài. Tuy nhiên, điều này đôi khi lại phản tác dụng, dễ khiến bạn cảm thấy mệt mỏi và nhàm chán khi cứ phải lặp đi lặp lại một công việc không có gì đổi mới. Vì vậy, nếu cần đưa ra một lời khuyên, tác giả bài viết cho rằng, hãy làm việc thông minh hơn thay vì lâu hơn.

Theo chia sẻ của tác giả bài viết, những tác phẩm chất lượng nhất của ông thường được ra đời trong thời gian rất ngắn. Chỉ cần có cảm xúc thì ông sẽ làm việc rất nhanh, câu từ “tuôn” ra từ đầu bút không ngừng nghỉ. Ngược lại, những tác phẩm ông dành nhiều thời gian để hoàn thành chưa chắc đã thành công. Những sản phẩm như thế thường là viết theo “đơn đặt hàng”, không có cảm hứng, không biết bắt đầu từ đâu và khiến ông loay hoay mãi.

Người thành công luôn biết tìm con đường ngắn nhất để đi

Tương tự viết văn, tất cả các công việc khác đều đòi hỏi tư duy và sáng tạo. Thay vì dành quá nhiều thời gian để hoàn thành, hãy nghĩ ra cách làm thông minh hơn. Hãy chú trọng tới kết quả mà bạn mang lại chứ không phải bạn đã mất bao lâu để làm điều đó. Làm lâu hơn không có nghĩa là kết quả đạt được tốt hơn những người làm việc trong thời gian ngắn nhất. Và quan trọng là, chẳng có ông chủ nào ngồi nghe bạn kể lể rằng bạn đã phải tốn bao nhiêu thời gian cho nhiệm vụ đó, họ chỉ quan tâm tới kết quả mà thôi.

Khi được trả lương để làm việc theo giờ, rất ít người có thể tập trung làm việc hiệu quả trong toàn bộ thời gian đó. Năng suất công việc khi này không được đề cao, nhiều người thậm chí còn làm theo kiểu đối phó. Tuy nhiên, nếu được nhận lương theo hiệu suất công việc, chắc chắn họ sẽ làm việc tích cực hơn. Họ sẽ cố gắng tư duy để tìm ra con đường ngắn nhất và đạt được kết quả cao nhất có thể.