TP HCM – ‘Thung lũng Silicon’ châu Á trên báo Singapore

Việt Nam có lợi thế dân số vàng, 70% dân số Việt Nam dưới 30 tuổi. Ảnh: AFP.

Nhưng điểm mấu chốt quyết định sự phát triển của môi trường khởi nghiệp ở Việt Nam là chất lượng nhân lực. Các chuyên gia nước ngoài nhận xét lao động Việt Nam có đủ năng lực cạnh tranh quốc tế, ngày càng được giáo dục tốt, năng động và hiểu biết về công nghệ.

Giáo dục tiếp tục chiếm 20% tổng chi tiêu của chính phủ. Các con số đã chứng minh cam kết của các nhà lãnh đạo đất nước nhằm cải thiện chất lượng đào tạo chuyên môn và năng lực của lực lượng lao động.

Tỷ lệ biết chữ của người dân Việt Nam ở mức 94,5%. Kết quả kỳ thi PISA của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế OECD đã xếp hạng Việt Nam đứng thứ 17 trong số 65 quốc gia. Chương trình đánh giá học sinh quốc tế (PISA) là cuộc khảo sát do OECD thực hiện ba năm một lần để đánh giá hệ thống giáo dục trên toàn thế giới thông qua việc kiểm tra kiến thức và kỹ năng của học sinh 15 tuổi.

Trong những năm gần đây, sinh viên các trường đại học và cao đẳng Việt Nam đạt điểm rất cao trong các bài kiểm tra chuẩn hóa quốc tế, tạo ra một đội ngũ lao động tay nghề cao và có tiềm năng trở thành các doanh nhân trong tương lai.

Nhiều người trẻ, đi du học và trở về với những ý tưởng lớn, thành lập công ty riêng mình. Ước tính có khoảng 21.000 sinh viên Việt Nam theo học tại các trường đại học của Mỹ trong năm ngoái. Việt Nam xếp thứ 6 về số lượng du học sinh tại Mỹ.

Trong số 91 triệu dân, 44% người Việt Nam hiện sử dụng Internet, mạng xã hội để liên lạc, giao lưu và buôn bán. Gần 22% dân số có tài khoản Facebook.

Giới trẻ tỏ ra đặc biệt quan tâm tới việc buôn bán kinh doanh. Các cửa hàng nhỏ trên Facebook mọc lên như nấm, chào bán các mặt hàng nhập khẩu từ Thái Lan hoặc sản xuất nội địa. Họ tự đi giao hàng hoặc thông qua dịch vụ chia sẻ phương tiện giao thông. Không chỉ Facebook, các ứng dụng nội địa cũng được sử dụng rộng rãi.

So với các nước phát triển như Singapore, Việt Nam có lợi thế dân số vàng, 70% dân số Việt Nam dưới 30 tuổi. Họ là những thanh niên tham vọng, cầu thị và hướng ngoại.

Bên cạnh đó, những người trẻ Việt Nam được sinh ra và đào tạo ở nước ngoài, thường gọi là Việt Kiều, đang ồ ạt trở về quê hương, bổ sung cho nguồn nhân lực trong nước.

Các chuyên gia cho rằng mặc dù các nhà quản lý trẻ tham vọng từ khắp châu Á đang đổ tới Việt Nam, họ khó có thể cạnh tranh được với đội ngũ nhân lực địa phương.

Sức mạnh của gia đình

Nhờ vào sự ủng hộ, hỗ trợ tài chính của gia đình, giới trẻ Việt Nam có thể tập trung khởi nghiệp. Ở Việt Nam, các gia đình thường bao gồm ba thế hệ chung sống với nhau dưới một mái nhà. Con cái chăm sóc bố mẹ khi về già, ông bà giúp trông nom các cháu để cha mẹ chúng đi làm.

Kiểu gia đình ba thế hệ này trở thành nguồn hỗ trợ quan trọng và tấm lưới an toàn nâng đỡ cho những doanh nhân trẻ ở Việt Nam. Họ có thể dành nhiều thời gian, công sức hơn cho công việc, yên tâm rằng đã có bố mẹ giúp chăm lo nhà cửa và con cái.

Môi trường kinh doanh của Việt Nam thuận lợi ngang với Trung Quốc với nhu cầu tuyển dụng đang tăng 32%. Theo Ngân hàng Thế giới, nền kinh tế Việt Nam nhiều khả năng sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh với tốc độ trung bình 6,3% trong ba năm tới.

Với dân số trẻ, tham vọng và ham mê kinh doanh, không khó để Việt Nam duy trì lợi thế của mình,  Channel News Asia nhận định.